近年来，随着茶叶文化的兴起，武汉市的茶叶市场也呈现出一片繁荣景象。众多茶叶店如雨后春笋般涌现，为市民提供了丰富的茶叶选择。在这样的背景下，茶叶店对茶艺师的需求也日益增加。为了满足市场需求，许多茶叶店纷纷发布招聘信息，提供良好的工作环境和福利待遇，吸引更多有志之士加入茶艺师行列。
一、岗位职责
茶艺师作为茶叶店的门面，承担着向顾客提供泡茶、品茶等茶歇服务的重要职责。具体包括：
1. 负责向顾客介绍茶叶品种、产地、口感等特点，为顾客提供专业、贴心的咨询服务；
2. 按照茶艺规程，为顾客泡制茶叶，展示茶艺表演，提升顾客的品茶体验；
3. 负责茶室展厅日常接待工作，包括客户指引、点单、送茶、收盘等；
4. 协助领导处理其他辅助性工作。
二、任职要求
1. 年龄：18-35周岁，女性优先；
2. 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽；
3. 外形气质：形象气质佳，真诚大方，热情开朗；
4. 职业技能：具备一定的茶艺知识，掌握泡茶技巧；
5. 工作态度：能吃苦耐劳，对非遗文化或陶瓷、书法有较大兴趣。
三、薪资待遇
1. 薪资范围：4500元无责底薪+提成（有成交就有提成，无销售指标）；
2. 福利待遇：包食宿（含空调、洗衣机、热水器、饮水机和WiFi），年底红包，带薪年假，不定期开展员工培训；
3. 入职福利：3个月可竞选主管，享有额外销售奖励；
4. 晋升路径：基础员工——主管——店长。
四、工作地点
武汉市各区域，具体地点请关注各茶叶店招聘信息。
五、报名方式
有意者请关注各茶叶店微信公众号，回复编号获取招聘联系方式。报名时请截图岗位，便于交流和录取。
总之，武汉茶叶店招聘茶艺师，提供住宿等福利待遇，为广大求职者提供了良好的就业机会。如果您对茶艺师职业感兴趣，不妨抓住这个机会，加入茶艺师行列，共同为传播茶文化贡献力量。
